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“同心同力,共创共赢” ——2020年第二期新员工入职培训

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  • 来源:
  • 发布时间:2020-10-27 17:01
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“同心同力,共创共赢” ——2020年第二期新员工入职培训

【概要描述】       10月23号下午,集团人力行政部组织了2020年第二期新员工入职培训,本次培训邀请了东泰·汨罗壹号的四位新员工以及集团各职能部门、项目公司共计11名新员工参加。此次培训旨在让新员工了解企业文化,帮助新员工融入公作环境,使员工对企业产生认同感、归属感和忠诚感。

       此次培训在人力行政部副总经理林微总的热情主持中拉开序幕。培训主要分为三大内容:企业文化、规章制度与OA使用培训。

 



 

首先由林微总讲解东泰集团企业文化、发展历程、组织架构、项目情况以及战略规划等,加深员工对公司的认识,大家对公司未来发展的信心更足了。

 



 

接下来人力行政部阮雅萍给大家讲解了入离职手续、公司福利、请假、出差等一系列基础管理制度以及各职能部门的职责分工;人力行政部林雨安结合OA制度与使用情况,对OA系统的各个功能进行讲解。

 



 

参会人员沟通交流,为完善公司各项规章制度、公司日后的发展等方面提出了不少建议和意见。此次新员工入职培训结束。希望通过此次培训,新员工能够尽快地适应公司,融入公司的文化氛围,在各自的工作岗位上实现自身的价值。

让我们共同秉承“诚信、激情、认真、共享”的企业价值观,发扬“锲而不舍、与时俱进”的企业精神,践行“快速反应、立即行动”的工作作风,一起共创理想生活!

 



 

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       10月23号下午,集团人力行政部组织了2020年第二期新员工入职培训,本次培训邀请了东泰·汨罗壹号的四位新员工以及集团各职能部门、项目公司共计11名新员工参加。此次培训旨在让新员工了解企业文化,帮助新员工融入公作环境,使员工对企业产生认同感、归属感和忠诚感。

       此次培训在人力行政部副总经理林微总的热情主持中拉开序幕。培训主要分为三大内容:企业文化、规章制度与OA使用培训。

 

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首先由林微总讲解东泰集团企业文化、发展历程、组织架构、项目情况以及战略规划等,加深员工对公司的认识,大家对公司未来发展的信心更足了。

 

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接下来人力行政部阮雅萍给大家讲解了入离职手续、公司福利、请假、出差等一系列基础管理制度以及各职能部门的职责分工;人力行政部林雨安结合OA制度与使用情况,对OA系统的各个功能进行讲解。

 

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参会人员沟通交流,为完善公司各项规章制度、公司日后的发展等方面提出了不少建议和意见。此次新员工入职培训结束。希望通过此次培训,新员工能够尽快地适应公司,融入公司的文化氛围,在各自的工作岗位上实现自身的价值。

让我们共同秉承“诚信、激情、认真、共享”的企业价值观,发扬“锲而不舍、与时俱进”的企业精神,践行“快速反应、立即行动”的工作作风,一起共创理想生活!

 

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