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“携手东泰,共创未来” ——2019年第一期员工培训顺利开展

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  • 发布时间:2020-01-02 08:41
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“携手东泰,共创未来” ——2019年第一期员工培训顺利开展

【概要描述】为尽快使员工了解企业文化,融入企业环境,提升集体荣誉感。2019年4月13日上午,由东泰集团人力行政部组织的为期两天的员工培训正式拉开帷幕。本次培训分为两大内容:企业基础制度、文化了解与员工特训营拓展培训。来自集团各职能部门、子公司共计25名新老员工参加此次培训。

 



 

首先由工程管理部经理韦铁军为大家讲解公司项目情况、房地产开发全景流程,使员工更为详细地了解公司项目发展情况及房地产相关信息;由人力行政部副经理孙渠金讲解东泰集团企业文化、企业战略规划,增加员工对公司的认识,强化企业荣誉感。

 



 

由人力行政部同事为各位员工介绍入离职手续、公司福利、考勤出差制度等一系列企业基础管理制度,并结合OA制度与实操,展示OA日常办公运用,使员工尽快掌握OA办公流程,在今后的工作过程中通过OA处理事务,提高工作效率。结束上午的培训后,参会人员沟通交流,并为公司日后的发展提出了不少的建设性意见。

4月14日早上,由山外山拓展机构组织员工特训营拓展培训,集团工程管理部韦铁军作为班长,带领25名新老员工前往牛头山训练基地。首先开展活动:破冰。通过团队建设、团队风采展示打破个体之间的心理隔阂,组建团队,提升士气。

 



 

紧接着,由两队竞争开展活动:战地电网。在有限的资源下,考察团队中的每个成员如何找准适合自己的位置,利用团队资源,完成团队目标,贯穿PDCA工作流程,合理分配任务。

 



 

中午进行简单休息后,各位员工又马不停蹄地开展下一项活动:卡牌风云。两组团队成员要在附合规则的前提下利用快的时间把牌按1-13的次序依次翻开。通过不断地方案调整,增加团队管理者的激励能力和创新能力,强化团队内部沟通能力。

 



 

由东泰集团全体员工肩并肩,将绳子拉成一个圈,完成一定数量的圈挑战任务。在本项活动中,新东泰人全力以赴给自己及团队带来了改变及感动,挑战不可能的4800圈。

 



 

迎着汗水与收获,为期两天的培训落幕。希望通过本次培训,新东泰人能尽快融入公司,在各自的岗位上实现能力、执行力、工作效率,与全体东泰人一起共创理想生活!

 


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为尽快使员工了解企业文化,融入企业环境,提升集体荣誉感。2019年4月13日上午,由东泰集团人力行政部组织的为期两天的员工培训正式拉开帷幕。本次培训分为两大内容:企业基础制度、文化了解与员工特训营拓展培训。来自集团各职能部门、子公司共计25名新老员工参加此次培训。

 

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首先由工程管理部经理韦铁军为大家讲解公司项目情况、房地产开发全景流程,使员工更为详细地了解公司项目发展情况及房地产相关信息;由人力行政部副经理孙渠金讲解东泰集团企业文化、企业战略规划,增加员工对公司的认识,强化企业荣誉感。

 

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由人力行政部同事为各位员工介绍入离职手续、公司福利、考勤出差制度等一系列企业基础管理制度,并结合OA制度与实操,展示OA日常办公运用,使员工尽快掌握OA办公流程,在今后的工作过程中通过OA处理事务,提高工作效率。结束上午的培训后,参会人员沟通交流,并为公司日后的发展提出了不少的建设性意见。

4月14日早上,由山外山拓展机构组织员工特训营拓展培训,集团工程管理部韦铁军作为班长,带领25名新老员工前往牛头山训练基地。首先开展活动:破冰。通过团队建设、团队风采展示打破个体之间的心理隔阂,组建团队,提升士气。

 

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紧接着,由两队竞争开展活动:战地电网。在有限的资源下,考察团队中的每个成员如何找准适合自己的位置,利用团队资源,完成团队目标,贯穿PDCA工作流程,合理分配任务。

 

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中午进行简单休息后,各位员工又马不停蹄地开展下一项活动:卡牌风云。两组团队成员要在附合规则的前提下利用快的时间把牌按1-13的次序依次翻开。通过不断地方案调整,增加团队管理者的激励能力和创新能力,强化团队内部沟通能力。

 

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由东泰集团全体员工肩并肩,将绳子拉成一个圈,完成一定数量的圈挑战任务。在本项活动中,新东泰人全力以赴给自己及团队带来了改变及感动,挑战不可能的4800圈。

 

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迎着汗水与收获,为期两天的培训落幕。希望通过本次培训,新东泰人能尽快融入公司,在各自的岗位上实现能力、执行力、工作效率,与全体东泰人一起共创理想生活!

 

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